Corruption au Burkina : Vers l'adoption de valeurs pour lutter contre le fléau dans les administrations

Une fois validé, le code d’éthique et de déontologie devra favoriser un meilleur service des agents au profit des usagers et contribuer à lutter efficacement contre la corruption. « Cet atelier vise à intégrer les amendements au document pour être sûr qu’il tienne compte des apports des uns et des autres. C’est ainsi que nous allons, article par article, revoir s’il y a des éléments nouveaux à insérer dans ledit document », explique Idrissa Sinon, inspecteur général des services du ministère de la Fonction publique.

Le code d’éthique sur lequel vont travailler les participants contient 40 articles regroupés en deux principaux chapitres

Concrètement, ce document trace les grandes lignes du comportement des agents publics vis-à-vis des populations qui ont régulièrement recours aux services de l’administration.

« Parmi les codes de conduite retenus, nous avons notamment le respect envers l’usager, la célérité du traitement des dossiers », souligne M. Sinon. La plateforme www.plaintes.gov.bf a été conçue pour recevoir les plaintes des citoyens insatisfaits du service qui leur a été rendu. Mais aussi encourager les agents dont ils auront apprécié la qualité du travail, a-t-il indiqué.

Si les représentants des régions sont absents aux travaux, l’avant-projet du code leur a été soumis pour amendements bien avant la tenue du présent atelier.

« L’on retrouve dans le code, les valeurs comme la transparence, l’intégrité, la loyauté, le professionnalisme, l’esprit de sacrifice, d’équipe et de dialogue », Bernadette Kafando/Tamini, chef du service gouvernance administrative et locale

L’élaboration des codes d’éthique et de déontologie intervient suite à l’audit sur les risques, réalisé en 2014 par l’Autorité supérieure de contrôle d’État et de lutte contre la corruption (ASCE-LC).

C’est en fin septembre 2022 à Koudougou, que l’avant-projet du code d’éthique et de déontologie du ministère de la Fonction publique a été élaboré. Avant de pouvoir accompagner les autres ministères à élaborer spécifiquement leurs codes d’éthique et de déontologie, le ministère de la Fonction publique veut expérimenter le sien afin d’y répondre efficacement. Les acteurs y travaillent pour disposer de ce code d’ici la fin du mois de décembre 2022.

Hamed NANEMA

Lefaso.net